沖縄県で人事コンサルタントを探してみたら以外に難しかった話

沖縄で人事コンサルタントを探してみました

会社の要はやっぱり人事!ということで、沖縄の人事コンサルタントをリサーチ!

人事評価制度、働き方改革、人で不足、高齢化社会など、
経営者は人事を真剣に考えなければならない時代に立たされています。

今までどうりが通用しないのが、
これからの時代なんだなとつくづく感じます。

私の会社でも、人事コンサルタントが必要だと判断いたしましたので【沖縄で人事コンサルタントを探す難しさ】をシェアさせていただいければと思います。

 



人事コンサルタントとは?

人事コンサルタントとは、クライアント企業の人事制度や人事評価制度の設計を支援する職業。

「人材」や「組織」に関するプロとして、クライアント企業にアドバイスや提案を行う仕事


 

会社にいる従業員やスタッフのことは社長として把握しているので、人事コンサルタントなんて要らないと思うかも知れないですが、実際には法律・チームマネジメント・アンガーマネジメント・メンタルケア・人事評価制度など、社長では解らないことだらけです。

まずは、社長としてプロフェッショナルの手を借りることが必要で、その結果より良い職場になるので生産性が向上して利益アップ、さらにパワハラリスク・離職リスクなどまで減らすことができます。

たしかに、社長が従業員に対して「困ったことがあったら何でも良いんだよ」って伝えても「そうそう、部長がパワハラなので辞めさせてください!」なんて言えるはずもありません。

そういう社員は社長に真実を黙ったまま、そっと退職していくのです。
また困ったことに有能な社員ほど職場に見切りをつけるのが早いという特徴もあります。

 

ん? 沖縄に人事コンサルタントのプロフェッショナルっていたっけ?

税理士さんのように、普段から人事コンサルタントさんと交流がある人は少ないのではないでしょうか?

そもそも、人事のプロフェッショナルって沖縄にいるのかな?という所から気になってリサーチしてみました。

弊社が希望する人事コンサルタントの条件は、、
・人間的に魅力がある人
・儲け主義ではなく(事務的ではなく)想いやりのある人
・女性であること
・キャリアがしっかりしていること
でした。

女性のほうが女性は本音を言いやすいと思いましたので、
女性の人事コンサルタントを探すことにいたしました。

あとは何よりも「心のある人」という事が絶対条件です。

顧問税理士を探すときにもどれだけ苦労したことか、、
これは個人的な偏見なのは重々承知ですが「士業」のかたは、
ドライな方が多い印象があります。

事務的というか、、業務的というか、、
いまの最高の顧問税理士と出会うまでは7名以上の税理士さんと会って
やっとこの人だ!っていう心のある税理士さんと出会えました。

おかげで心理的なストレスも無く、気持ちよく税理士さんとパートーナーシップを築け売上も好調に伸びております。

そんな経験がありましたので、やっぱり人事コンサルタントに求めるのは「心=人としての成熟度・魅力度」です。

 

まずは【人事コンサルタント 沖縄】で検索してみました。

なんといってもリサーチが大切です。

さっそくGoogleで「人事コンサルタント 沖縄」で検索してみました。

その結果。。。

検索結果の1位〜4位は人事コンサルタントの求人サイトでした。。

5位には沖縄県産業振興公社の経営コンサルタントの紹介ページがヒット!

さっそくページを見てみると、、
人事コンサルタントとはかけ離れた人たちの紹介ばかりでした。
(知り合いも多数掲載されていたのでホッコリしましたが ^^)

その後にはコネクトハブ株式会社のホームページと一般社団法人沖縄県生産性本部のホームページがヒットしました。

さっそくページを拝見させていただきますと、コネクトハブさんはとってもクリエイティブに溢れていて、一般社団法人沖縄県生産性本部さんは歴史を感じるすごい社団法人でした。

でも、、
弊社が求めている人事コンサルタントのイメージとは違いました。

さらに探していいくと「株式会社人事の味方」さんがヒット、
お! なんだか心がありそうな人だな〜とおもいつつも、、
弊社が求めるのは女性の人事コンサルタントなので次を探すことに。

探すしても、なかなか見つからないので社労士さんにお願いするほうが良いのか?と思っていたときにヒットしたのが、

ひとこと 人事コンサルタント】さんでした!

沖縄の人事コンサルタント

ひとこと=人事(ひとこと)
なるほど!

代表の幸喜すいのさんのプロフィールや活動内容を拝見させていただくと、クライアントや人事への想いを感じることができました。

それに、、
前に会ったことがある女性だったので、明るいお人柄も存じておりました。

 

人事コンサルタントの幸喜すいのさんにお会いして即決!

人事コンサルタントを沖縄で探してみました人事コンサルタントを探すのは税理士さん以上にデリケートな問題だと思います。

その理由は社員や従業員が秘めてしまっている思いに触れることになるからです。

ずっと言えなかった会社への改善点だったり、、
ずっと耐えてきた悪意のないパワハラかも知れません、、
職場環境なども人の付き合いが深い沖縄では本音を言うことは難しいと思います。

そういった心の奥底に触れるためには、ワークシートを渡してマルバツの個数だけで判断するようなドライなコンサルタントではたどり着けないと思います。

人として、この人にだったら話をしてみたいな、、って思わないと、
きっと本音って言えないはずです。

だからこそ、人事コンサルタントって「人の心」が大切なんだなと思います。

人事って、社員やスタッフの人生を左右してしまいますので、
心のないチェックシートだけで判断するようなことはしたくはありません。

そういった面で幸喜すいのさんはバッチリと心あふれる素晴らしい人でした。
もちろん実績やキャリアもバッチリですが、なんというかこの人になら本当の事を言いたくなるだろうなという人間的な面で信頼できるかたでした。

ということで、、
弊社の人事コンサルタントはひとこと人事コンサルタントの幸喜すいのさんで決定です!

 

まとめ: 沖縄で人事コンサルタントを探した感想

全体的に数が少ないというのと、パーソナリティーまでホームページで表現できているのはひとこと人事コンサルタントさんだけだったように感じます。

人事って人生です。

だからこそ、真剣にパートーナーに相応しい人事コンサルタントを探す必要があるのだと思います。

最短最速で人事評価をしてくれるコンサルタントではなく、
会社の魅力を高め、従業員の生産性を向上させ、離職を減らし、管理職が生き生きして、職場のなかでアイデアをどんどん言い合えるようになるために、どーんっと心から向き合ってくださるコンサルタントが弊社には必要でした。

ひとこと 人事コンサルタントさんはそういった面でもパーフェクトです。
個人でされているようですので、もう今はクライアントでいっぱいかも知れないですが、みなさんもぜひ問い合わせてみてください。

とってもオススメできる人事コンサルタントです。

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